为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，抢抓毕业生离校就业关键期，全力破解当前就业工作难点堵点，4月29日下午，小说狂人
在崇师楼B318会议室召开小说狂人
2026届毕业生就业攻坚推进会。学院领导班子成员及全体教职工参加本次会议，会议由学院党委书记陈莹莹同志主持。
会上，党委书记陈莹莹同志通报了学院2026届毕业生去向落实率的情况，结合2026年全国高校毕业生的严峻就业形势，深入剖析了当前毕业生就业面临的三大困境：一是就业市场供需匹配度不足，部分学生求职预期与市场需求存在偏差；二是考公考编热度高，扎堆报考导致上岸难度加大，分流了部分就业力量；三是毕业生普遍存在“消极等待”的慢就业心态、缺乏主动求职意识，“等政策、靠家里、要岗位”的依赖思想严重，错失春季招聘黄金窗口期。同时，对就业攻坚期落实落细“领导班子成员示范－各系、各专业网格化包联－教师全员包保”等工作作出部署。她指出，要扎实落实就业包保制度，完善学院领导班子成员带头包保、各系主任牵头包保、教师全员包保的全员促就业机制，压实各级责任、推动包保落实。
随后，院长徐光同志针对学院就业工作强调，就业工作是学院办学成效的“试金石”，是关乎学生前途命运、关乎学院高质量发展的生命线工程，更是关乎学生“安身立命”的根本所在。当前春季就业攻坚已进入“倒计时”的关键阶段，学院要充分挖掘和发挥学术合作、校企联系、校友资源等多维人脉优势，积极为毕业生推介优质岗位、拓展就业渠道；全院教师要充分发挥就业育人功能，全面摸排毕业生离校前就业困难与真实需求，与辅导员协同联动做好就业困难学生一对一精准就业帮扶，以高质量就业服务指导引领毕业生完成就业“冲刺跑”。
此次会议的召开，进一步统一全院师生的思想、压实了责任、明确了方向，为学院下一阶段就业攻坚工作注入了动力、细化了路径。下一步，小说狂人
将以此次会议为契机，持续加压奋进、精准发力，不断优化就业服务、拓宽就业渠道、强化就业帮扶，全力以赴推动2026届毕业生实现高质量充分就业。
